IDENTITÉ DU SERVICE

Année d’ouverture : fin 2020
Nombre d’ETP : 10
Nombre de places : 12 situations

MISSIONS DU SERVICE

L’Hôtel Maternel Castilla accueille et accompagne des mères isolées enceintes et/ ou avec enfants de moins de 3 ans en difficulté, pour lesquelles l’Inspectrice(teur) de l’ASE a évalué la nécessité d’un hébergement et d’un accompagnement personnalisé de proximité, sur tous les versants de l’insertion sociale et du soutien à la parentalité.
Les mères et leurs enfants sont accueillis au sein de 12 logements meublés et équipés, situés en intra sur le site de Castilla, à Jurançon (du studio au T3).
Un travail de collaboration étroite est mené avec l’équipe de la crèche 1,2,3 Soleil puisque 5 places à temps complet sont réservées aux enfants accueillis au sein de l’Hôtel Maternel.

Les accueils sont portés et validés par l’Inspectrice de l’ASE, qui peut saisir le service, soit dans le cadre d’un Accueil d’Urgence aux fins de primo évaluation (1 mois renouvelable), soit dans le cadre d’un Accompagnement plus pérenne et étayé (6 mois renouvelables), suite à un primo diagnostic des services du Département.
Les référents sociaux du SDSEI et de la PMI définissent les objectifs d’accompagnement à poursuivre en collaboration avec les professionnels de l’Hôtel Maternel. La mère s’engage à adhérer aux accompagnements proposés en signant un contrat de séjour qui fixe les échéances des mesures de prise en charge.

INDICATEURS D’ACTIVITÉ 2022

Nombre de personnes accueillies : 48 (dont 29 enfants)
Sexe : 19 femmes
Âge moyen : 29 ans (dont 7 mères entre 21 et 25 ans)
Durée moyenne de séjour : 9 mois
Taux d’occupation : 100 %

DOMAINES D’ACTION

L’EUROPE NOUS SOUTIENT 

Projet 2014-2020 financé à hauteur de 104 381 € par le FSE.

Objectif : Héberger et accompagner vers une insertion socio-professionnelle réussie, des mères isolées enceintes et/ ou avec enfants de moins de 3 ans.

Descriptif du projet : Le projet vise à proposer un hébergement et un accompagnement socio-professionnel à 15 mères isolées, alors qu’elles sont présentes sur l’Hôtel Maternel pour une durée de 6 mois renouvelable. L’objectif de l’OGFA est de faire en sorte que l’accompagnement proposé au sein de l’Hôtel Maternel permette à la personne accueillie de recouvrer son autonomie. Cette autonomie nécessite l’accès à un logement, lui-même grandement facilité par l’accès à un emploi pérenne.

Action n°1

Mise en place d’un accompagnement socio-professionnel pour les femmes accueillies.

Objectifs de l’action

– Favoriser l’insertion sociale des personnes accueillies sur l’Hôtel Maternel ;
– Faciliter l’insertion professionnelle et l’employabilité des personnes accueillies sur l’Hôtel Maternel par la levée successive des freins à l’embauche ;
– Accompagner les femmes accueillies vers une vie autonome.

Action n°2

Proposition de places en crèche pour les enfants des mamans qui le nécessitent, afin de faciliter leur insertion socio-professionnelle.

Objectifs de l’action

– Faciliter l’insertion professionnelle et l’employabilité des personnes accueillies sur l’Hôtel Maternel par la proposition d’un mode de garde de leurs enfants adapté et sécurisé ;
– Accompagner les femmes accueillies vers une vie autonome.